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ORGULLO IBERO

Para tu Alma Mater es muy importante saber qué has hecho desde que egresaste, compártenos tus logros compártenos tus logros

  • JUAN CARLOS VILLALOBOS LÓPEZ
    LIC. EN DERECHO
    Es egresado de la Licenciado en Derecho. Cuenta con la Especialidad en Justicia Electoral por el Centro de Capacitación Judicial Electoral del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación. Durante 15 años se desempeñó en diversos cargos en las tres instituciones que conforman el Poder Judicial Federal: 11 años en el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, 1 año en el Consejo de la Judicatura Federal y 3 años en la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Impartió clases en la Universidad Nacional Autónoma de México y es coautor y coordinador de diversos artículos en materia electoral y derechos humanos. Durante su trayectoria en la Suprema Corte de Justicia de la Nación fue responsable de organizar y coordinar la Semana Nacional de los Derechos de la Infancia del Poder Judicial de la Federación. Actualmente es Director de Análisis y Divulgación en la Secretaría Ejecutiva de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos. Si deseas conocer más su trabajo, consulta a través del correo jcvillalobos@cndh.org.mx
  • JOSÉ EDGAR ROSAS LÓPEZ
    LIC. EN RELACIONES INDUSTRIALES
    Egresado de la Licenciatura en Relaciones Industriales, se ha dedicado al área de recursos humanos en distintas organizaciones, empezando como jefe de personal hasta llegar a la Dirección del Área, entre ellas, Sabritas, Bristol, Pepsico, ING, Televisa y Cablemás. Es Couch certificado e imparte conferencias de la felicidad en el trabajo, en México y España. Por tres años consecutivos lidereó a Cablemás para ser un Great Place to Work ranqueando a la compañía dentro de los 100 mejores lugares para trabajar en México. Fue nombrado el mejor ejecutivo de Recursos Humanos del año 2013 en la categoría de empresas hasta 10 mil empleados por la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH). Actualmente se desempeña como Director de Personas y Relaciones Públicas en Grupo Medix donde contribuyó a ranquearla por dos años consecutivos entre las 100 Mejores Empresas para Trabajar de GPTW. Es consejero de AMEDIRH y Presidente de la Asociación de Profesionales de Recursos  Humanos de la Industria Farmacéutica y de la Salud (APRHIFAC).En marzo de 2017 quedó en el Top Ten de los mejores CHRO´s de México por la revista Mundo Ejecutivo. 
  • LORENA R. HERNÁNDEZ DOMENZAIN
    LIC. EN RELACIONES INDUSTRIALES
    Es egresada de la Licenciatura en Relaciones Industriales. Su vida laboral inició en el Grupo textil Qualitel que maquilaba para marcas muy importantes y desde hace 19 años ha tenido un importante crecimiento profesional en Grupo MABE, ocupando actualmente el puesto de Responsable de Desarrollo de Personal y Promoción del Desempeño, colaborando en actividades de administración de desarrollo (planeación, elección, ejecución de entrenamiento), evaluación del desempeño así como servicios al personal (seguros de gastos médicos/vida/, planeación de los eventos de empresa). Dentro de sus planes a futuro se encuentran, formar talleres con las universidades para jóvenes a fin de prepararlos para salir y hacer buenas entrevistas; crear talleres de conciencia para jóvenes que inician su vida laboral a fin de fomentar el compromiso, el sentido de pertenencia y algunas otras características; ser guía para orientación en reclutamiento y selección mediante algún despacho, taller y/o universidad. A la pregunta ¿Qué ha significado para ti el haber estudiado en la IBERO Puebla?, nuestra querida Lorena comentó: “Me formó como persona, dio sentido social a mi entorno laboral y sigue siendo la base para la toma de decisiones que hago con ese toque humano. Ser para los demás es algo que quedó profundamente arraigado en mi”.
  • RAFAEL ESPINOZA JIMÉNEZ
    LIC. CONTADURÍA Y ESTRATEGIAS FINANCIERAS
    Es egresado de la Licenciatura en Contaduría y Estrategias Financieras. Durante sus estudios estuvo becado por excelencia académica y obtuvo 2do. lugar en concurso nacional de investigación organizado por la editorial DoFiscal Thomson Reuters y CACECA. Asimismo, obtuvo beca de excelencia de USAC (University Studies Abroad Consortium) para estudiar un semestre en Lüneburg, Alemania. Rafael se graduó con honores y recibió la medalla Francisco Javier Clavijero por obtener el mejor promedio de la generación. Su desarrollo profesional ha sido en el corporativo BBVA Bancomer en la Ciudad de México, institución donde ha tenido un crecimiento acelerado, iniciando como trainée en un programa de capacitación y prueba con duración de un año, sin embargo, a los seis meses le fue ofertada una posición de Consultor en el control de proyectos de desarrollo tecnológico y su presupuesto y después de un año y medio fue promovido como Asesor en el control de los gastos de la Dirección de Finanzas. Los siguientes pasos de Rafael apuntan a cursar en el extranjero una Maestría en Desarrollo Sustentable con la intención de poder aplicar sus habilidades financieras en el impulso y desarrollo de empresas sociales. En un futuro él se visualiza promoviendo este sector en México como un camino sostenible de inclusión económica y productiva.
  • ALEJANDRA ELGUERO ALTNER
    LIC. EN DERECHO
    Es egresada de la Licenciatura en Derecho y obtuvo en 2014 la Medalla Grijalbo por mejor promedio de la Licenciatura citada. Desde el comienzo de sus estudios, participó en diversos proyectos referentes a derechos humanos en el Instituto de Derechos Humanos Ignacio Ellacuría y en Acción Ibero, igualmente realizando prácticas profesionales en diversos lugares como en una organización en Argentina, en una Agencia del Ministerio Público, en una defensoría pública en Estados Unidos, entre otros. De enero a mayo del 2015, fue aceptada para realizar una pasantía en la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM) de la OEA y posteriormente contratada como consultora en la misma dependencia. La CIM es el principal órgano de seguimiento de la Convención de Belém Do Pará, y uno de los más importantes foros de política pública referente a la promoción de la igualdad de género en la región, y desde ahí, brinda asistencia técnica en el desarrollo de proyectos para la prevención, sanción y erradicación de la violencia de género, así como análisis de indicadores regionales al respecto. Alejandra considera que es una experiencia muy interesante porque tiene la oportunidad de trabajar con personas brillantes y muy comprometidas con los derechos humanos de las mujeres. Si deseas conocer más del trabajo de Alejandra favor de consultar la siguiente liga: www.oas.org/es/mesecvi/nosotros.asp
Iberoempresarios

IBEROEMPRESARIOS

Es una comunidad de egresados IBERO Puebla, los cuales tienen una empresa o prestan servicios profesionales y desean formar o incrementar sus redes de negocios, teniendo como base un compromiso social.

Lo más importante dentro del grupo es la participación a los diferentes eventos que se realicen, ya que esto ayuda a la integración, vinculación de los iberoempresarios, y a la creación de oportunidades de negocio solidario.


¿CÓMO FORMAR PARTE?

Es muy sencillo, sólo deberás cubrir los siguientes requisitos:

  • Tener credencial de egresado.
  • Tener una empresa, ya sea en formación o en funciones, o bien, prestar un servicio profesional.
  • Tener una cuenta de correo electrónico a donde podamos enviarte la información de iberoempresarios.
  • Enviar a egresados@iberopuebla.mx el logo de tu empresa, comprobante de alta en el Servicio de Administración Tributaria y llenar el formulario en línea "Registro al Programa Iberoempresarios".

  • Apoyo Comunitario

    OBJETIVOS

    Apoyo Comunitario

    Por medio de la IBERO Puebla, brindar apoyo a comunidades marginadas, donde el conocimiento, bienes o servicios de los Iberoempresarios pueda ser útil.

  • Actividades

    OBJETIVOS

    Actividades

    Eventos de integración, ferias, conferencias, talleres y cursos, exhibiciones, lanzamientos, encuentros, demostraciones, y demás actividades que promuevan y difundan el conocimiento en general y...

  • Crecimiento

    OBJETIVOS

    Crecimiento

    Encontrar nuevos clientes que ayuden al crecimiento de la empresa a través de una mayor venta de sus bienes o servicios.

  • Promoción

    OBJETIVOS

    Promoción

    Promover a cada una de las empresas de iberoempresarios en el mercado, es decir, dar a conocer a las empresas a través de las redes creadas.

  • Apoyo Interno

    OBJETIVOS

    Apoyo Interno

    Apoyo entre iberoempresarios a través de prioridad en la atención, calidad en los productos o servicios y mejores precios.
    Asesoría en aquellos puntos donde el iberoempresario tenga...

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Te invitamos a leer el artículo de nuestro Rector, Mario Ernesto Patrón Sánchez, en La Jornada.

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