Selección Interés Nodes

A continuación te presentamos los accesos a las plataformas que usarás con frecuencia.

ORGULLO IBERO

Para tu Alma Mater es muy importante saber qué has hecho desde que egresaste, compártenos tus logros compártenos tus logros

  • RICARDO GUERRERO AYALA
    LIC. EN RELACIONES INDUSTRIALES
    Es egresado de la Licenciatura en Relaciones Industriales, comenzando su vida laboral como Encargado de Recursos Humanos en una empresa familiar y posteriormente, ha ido construyendo una destacada vida profesional en Volkswagen de México, empresa en la que se ha desempeñado como Practicante Nacional, Trainee, Asesor de Personal y Compensaciones, Coordinador de los Programas Entry Jobs & Internships, Consultor Interno para las áreas de Compras y Comercial, Gerente Comercial del Centro Técnico, Gerente de Procesos de Personal y TI para la Red de Concesionarios, Gerente de Atracción de Talento, Gerente de Planeación de Personal, Director de Capital Humano y actualmente como Director de Recursos Humanos. Entre sus logros más importantes se encuentran: Nivelación del rezago educativo de 700 personas en los últimos tres años, Setup – RH para nueva planta de motores en Silao, Implementación de nuevo modelo de desarrollo y cultura para la organización, Mejora sustancial en el clima organizacional, Premio Nacional del Trabajo e Innovación, Certificación en el Modelo de Equidad de Género, Top 10 en el ranking “Super Empresas” del grupo HSM, Top 10 en el ranking “Empresas de los sueños de los jóvenes”, Certificación como “Empresa Incluyente” y Certificación como “Empresa familiarmente responsable”. Cabe destacar que actualmente participa en el programa social “El Siguiente Paso” que se orienta al mejoramiento de comunidades relacionadas con la operación de Volkswagen de México.
  • RAFAEL ESPINOZA JIMÉNEZ
    LIC. CONTADURÍA Y ESTRATEGIAS FINANCIERAS
    Es egresado de la Licenciatura en Contaduría y Estrategias Financieras. Durante sus estudios estuvo becado por excelencia académica y obtuvo 2do. lugar en concurso nacional de investigación organizado por la editorial DoFiscal Thomson Reuters y CACECA. Asimismo, obtuvo beca de excelencia de USAC (University Studies Abroad Consortium) para estudiar un semestre en Lüneburg, Alemania. Rafael se graduó con honores y recibió la medalla Francisco Javier Clavijero por obtener el mejor promedio de la generación. Su desarrollo profesional ha sido en el corporativo BBVA Bancomer en la Ciudad de México, institución donde ha tenido un crecimiento acelerado, iniciando como trainée en un programa de capacitación y prueba con duración de un año, sin embargo, a los seis meses le fue ofertada una posición de Consultor en el control de proyectos de desarrollo tecnológico y su presupuesto y después de un año y medio fue promovido como Asesor en el control de los gastos de la Dirección de Finanzas. Los siguientes pasos de Rafael apuntan a cursar en el extranjero una Maestría en Desarrollo Sustentable con la intención de poder aplicar sus habilidades financieras en el impulso y desarrollo de empresas sociales. En un futuro él se visualiza promoviendo este sector en México como un camino sostenible de inclusión económica y productiva.
  • GERARDO GARCÍA VINATIER
    ING. INDUSTRIAL
    Es egresado de Ingeniería Industrial, fue Presidente del Comité Ejecutivo del CERIBERO, Vicepresidente de Vinculación para el Desarrollo Empresarial Juvenil A.C., Gerente de Especificación General en Lamosa-Porcelanite así como Presidente del Consejo y Fundador de Segunda Oportunidad A.C., institución sin fines de lucro que busca generar un cambio y brindar diversas oportunidades a personas pertenecientes a grupos vulnerables. Actualmente es Fundador y Director General de ARX Consultores y autor del libro Forjadores de Sueños que incluye reflexiones de vida e invita a seguirlas para alcanzar el éxito en diferentes aspectos de la vida. 
  • JOSÉ EDGAR ROSAS LÓPEZ
    LIC. EN RELACIONES INDUSTRIALES
    Egresado de la Licenciatura en Relaciones Industriales, se ha dedicado al área de recursos humanos en distintas organizaciones, empezando como jefe de personal hasta llegar a la Dirección del Área, entre ellas, Sabritas, Bristol, Pepsico, ING, Televisa y Cablemás. Es Couch certificado e imparte conferencias de la felicidad en el trabajo, en México y España. Por tres años consecutivos lidereó a Cablemás para ser un Great Place to Work ranqueando a la compañía dentro de los 100 mejores lugares para trabajar en México. Fue nombrado el mejor ejecutivo de Recursos Humanos del año 2013 en la categoría de empresas hasta 10 mil empleados por la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH). Actualmente se desempeña como Director de Personas y Relaciones Públicas en Grupo Medix donde contribuyó a ranquearla por dos años consecutivos entre las 100 Mejores Empresas para Trabajar de GPTW. Es consejero de AMEDIRH y Presidente de la Asociación de Profesionales de Recursos  Humanos de la Industria Farmacéutica y de la Salud (APRHIFAC).En marzo de 2017 quedó en el Top Ten de los mejores CHRO´s de México por la revista Mundo Ejecutivo. 
  • ALEJANDRA ELGUERO ALTNER
    LIC. EN DERECHO
    Es egresada de la Licenciatura en Derecho y obtuvo en 2014 la Medalla Grijalbo por mejor promedio de la Licenciatura citada. Desde el comienzo de sus estudios, participó en diversos proyectos referentes a derechos humanos en el Instituto de Derechos Humanos Ignacio Ellacuría y en Acción Ibero, igualmente realizando prácticas profesionales en diversos lugares como en una organización en Argentina, en una Agencia del Ministerio Público, en una defensoría pública en Estados Unidos, entre otros. De enero a mayo del 2015, fue aceptada para realizar una pasantía en la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM) de la OEA y posteriormente contratada como consultora en la misma dependencia. La CIM es el principal órgano de seguimiento de la Convención de Belém Do Pará, y uno de los más importantes foros de política pública referente a la promoción de la igualdad de género en la región, y desde ahí, brinda asistencia técnica en el desarrollo de proyectos para la prevención, sanción y erradicación de la violencia de género, así como análisis de indicadores regionales al respecto. Alejandra considera que es una experiencia muy interesante porque tiene la oportunidad de trabajar con personas brillantes y muy comprometidas con los derechos humanos de las mujeres. Si deseas conocer más del trabajo de Alejandra favor de consultar la siguiente liga: www.oas.org/es/mesecvi/nosotros.asp
Iberoempresarios

IBEROEMPRESARIOS

Es una comunidad de egresados IBERO Puebla, los cuales tienen una empresa o prestan servicios profesionales y desean formar o incrementar sus redes de negocios, teniendo como base un compromiso social.

Lo más importante dentro del grupo es la participación a los diferentes eventos que se realicen, ya que esto ayuda a la integración, vinculación de los iberoempresarios, y a la creación de oportunidades de negocio solidario.


¿CÓMO FORMAR PARTE?

Es muy sencillo, sólo deberás cubrir los siguientes requisitos:

  • Tener credencial de egresado.
  • Tener una empresa, ya sea en formación o en funciones, o bien, prestar un servicio profesional.
  • Tener una cuenta de correo electrónico a donde podamos enviarte la información de iberoempresarios.
  • Enviar a egresados@iberopuebla.mx el logo de tu empresa, comprobante de alta en el Servicio de Administración Tributaria y llenar el formulario en línea "Registro al Programa Iberoempresarios".

  • Apoyo Comunitario

    OBJETIVOS

    Apoyo Comunitario

    Por medio de la IBERO Puebla, brindar apoyo a comunidades marginadas, donde el conocimiento, bienes o servicios de los Iberoempresarios pueda ser útil.

  • Actividades

    OBJETIVOS

    Actividades

    Eventos de integración, ferias, conferencias, talleres y cursos, exhibiciones, lanzamientos, encuentros, demostraciones, y demás actividades que promuevan y difundan el conocimiento en general y...

  • Crecimiento

    OBJETIVOS

    Crecimiento

    Encontrar nuevos clientes que ayuden al crecimiento de la empresa a través de una mayor venta de sus bienes o servicios.

  • Promoción

    OBJETIVOS

    Promoción

    Promover a cada una de las empresas de iberoempresarios en el mercado, es decir, dar a conocer a las empresas a través de las redes creadas.

  • Apoyo Interno

    OBJETIVOS

    Apoyo Interno

    Apoyo entre iberoempresarios a través de prioridad en la atención, calidad en los productos o servicios y mejores precios.
    Asesoría en aquellos puntos donde el iberoempresario tenga...

Síguenos en:

Noticias y Opinión

Noticia

Violencia y entornos educativos
Te invitamos a leer el artículo de nuestro Rector, Mario Ernesto Patrón Sánchez, en La Jornada.

Compromiso y Responsabilidad Social

Lo más actual actividades

Lunes 09 de Marzo
17:00 - 17:00
Ibero Puebla
Miércoles 12 de Febrero
18:45 - 18:45
Hotel Galería Plaza Veracruz
Miércoles 05 de Febrero
18:45 - 18:45
Hotel Fortín Plaza

Sé parte de la comunidad Ibero

Solicita Información

Pre-registro

TUS DATOS PERSONALES
TUS DATOS ESCOLARES

Solicitar Información

* Campos obligatorios

Para conocer sobre el manejo de datos personales te invitamos a consultar nuestro Aviso de Privacidad.