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A continuación te presentamos los accesos a las plataformas que usarás con frecuencia.

ORGULLO IBERO

Para tu Alma Mater es muy importante saber qué has hecho desde que egresaste, compártenos tus logros compártenos tus logros

  • JUAN CARLOS VILLALOBOS LÓPEZ
    LIC. EN DERECHO
    Es egresado de la Licenciatura en Derecho. Cuenta con la Especialidad en Justicia Electoral por el Centro de Capacitación Judicial Electoral del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación. Durante 15 años se desempeñó en diversos cargos en las tres instituciones que conforman el Poder Judicial Federal: 11 años en el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, 1 año en el Consejo de la Judicatura Federal y 3 años en la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Impartió clases en la Universidad Nacional Autónoma de México y es coautor y coordinador de diversos artículos en materia electoral y derechos humanos. Durante su trayectoria en la Suprema Corte de Justicia de la Nación fue responsable de organizar y coordinar la Semana Nacional de los Derechos de la Infancia del Poder Judicial de la Federación. Actualmente es Director de Análisis y Divulgación en la Secretaría Ejecutiva de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos. Si deseas conocer más su trabajo, consulta a través del correo: jcvillalobos@cndh.org.mx 
  • JAVIER SALCEDO CIANCA
    LIC. EN INGENIERÍA INDUSTRIAL
    Egresado de la Universidad Iberoamericana Puebla de la Licenciatura en Ingeniería Industrial y de la Maestría en Ingeniería en Manufactura Avanzada. Experto en estudio de tiempos, ergonomía, diseño de estaciones, estándares en el trabajo y reducción de costos de fabricación. Cuenta con alta experiencia internacional, en las áreas de Calidad e Ingeniería, trabajando con empresas del ramo automotriz como, BMW, VW, Ford, Chrysler, GM, Fiat, en diferentes países como Estados Unidos, Canadá, Alemania y México. Actualmente labora para la armadora Audi, como Coordinador de Ingeniería Industrial.
  • LORENA R. HERNÁNDEZ DOMENZAIN
    LIC. EN RELACIONES INDUSTRIALES
    Es egresada de la Licenciatura en Relaciones Industriales. Su vida laboral inició en el Grupo textil Qualitel que maquilaba para marcas muy importantes y desde hace 19 años ha tenido un importante crecimiento profesional en Grupo MABE, ocupando actualmente el puesto de Responsable de Desarrollo de Personal y Promoción del Desempeño, colaborando en actividades de administración de desarrollo (planeación, elección, ejecución de entrenamiento), evaluación del desempeño así como servicios al personal (seguros de gastos médicos/vida/, planeación de los eventos de empresa). Dentro de sus planes a futuro se encuentran, formar talleres con las universidades para jóvenes a fin de prepararlos para salir y hacer buenas entrevistas; crear talleres de conciencia para jóvenes que inician su vida laboral a fin de fomentar el compromiso, el sentido de pertenencia y algunas otras características; ser guía para orientación en reclutamiento y selección mediante algún despacho, taller y/o universidad. A la pregunta ¿Qué ha significado para ti el haber estudiado en la IBERO Puebla?, nuestra querida Lorena comentó: “Me formó como persona, dio sentido social a mi entorno laboral y sigue siendo la base para la toma de decisiones que hago con ese toque humano. Ser para los demás es algo que quedó profundamente arraigado en mi”.
  • MARCELA MARTÍNEZ MORALES
    LIC. EN DERECHO
    Realizó estudios profesionales en la Universidad Iberoamericana Puebla, donde obtuvo la licenciatura en Derecho con excelencia académica, así como la Maestría en Derecho Penal. En el año 2000 inició su vida laboral en la Procuraduría General de Justicia del Estado de Tlaxcala.  En el año 2006, ingresó a la Comisión Nacional de los Derechos Humanos como Visitadora Adjunta, desarrollando actividades relacionadas con la tramitación de quejas por presuntas violaciones a derechos humanos y atención a grupos vulnerables como mujeres, menores, indígenas, adultos mayores, y discapacitados, en el 2010 ocupó el cargo de Directora del Área de Quejas del Programa de Asuntos de la Mujer y de Igualdad entre Mujeres y Hombres. En el 2012 fue elegida Magistrada Propietaria del H. Tribunal Superior de Justicia del Estado de Puebla, por la Quincuagésima Octava Legislatura del Honorable Congreso del Estado; con adscripción a la Segunda Sala en Materia Penal; siendo Presidenta de la misma en el año 2014; fecha en que se le asignó la Comisión de Perspectiva e Igualdad de Género del Poder Judicial del Estado.Ha impulsado la Perspectiva de Género al interior del Poder Judicial del Estado de Puebla; lo que ha contribuido para que los Servidores Públicos de ese Poder utilicen los protocolos y los tratados internacionales, específicamente en casos  en que se vean involucrados grupos vulnerables; impulsó foros y seminarios internacionales en colaboración con la Embajada de Estados Unidos de Norteamérica en México a fin de compartir experiencias sobre la investigación y procesamiento de delitos de alto impacto en el nuevo sistema penal acusatorio.Actualmente, es Presidenta de la Segunda Sala y Titular de la Sexta Sala Unitaria, ambas en materia Penal del Poder Judicial del Estado; también es Presidenta de la Comisión de Derechos Humanos del Tribunal Superior de Justicia del Estado; y a partir del 25 de septiembre de 2020 es Ombudswoman del Poder Judicial del Estado. 
  • EDUARDO ADRIAN RUIZ ACEVEDO
    LIC. EN CIENCIAS HUMANAS
    Egresado de la Licenciatura en Ciencias Humanas. Dentro de su trayectoria profesional, cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector eléctrico, fue Socio y Gerente de Ventas en empresa familiar, Gerente de Operaciones en TECO- Westinghouse Motor Company llegando a escalar a Gerente General de Ventas en TECO-Westinghouse Motor Company, posteriormente desempeñó el puesto de Director Comercial en I.G. Transformadores y desde hace 5 años como C.E.O. en la citada empresa, la cual cuenta con más de 80 años de existencia y es una de las principales proveedoras de C.F.E., en transformadores de distribución. Eduardo lleva a cabo diversos proyectos sociales como Coach Personal y Organizacional, en los que considera que “es responsabilidad propia y de mis colaboradores aportar al cambio del sector, de la nación y del mundo bajo una visión del Deber ser y la divulgación de un actuar bajo la Consciencia y el respeto del otro”.
Iberoempresarios

IBEROEMPRESARIOS

Es una comunidad de egresados IBERO Puebla, los cuales tienen una empresa o prestan servicios profesionales y desean formar o incrementar sus redes de negocios, teniendo como base un compromiso social.

Lo más importante dentro del grupo es la participación a los diferentes eventos que se realicen, ya que esto ayuda a la integración, vinculación de los iberoempresarios, y a la creación de oportunidades de negocio solidario.


¿CÓMO FORMAR PARTE?

Es muy sencillo, sólo deberás cubrir los siguientes requisitos:

  • Tener credencial de egresado.
  • Tener una empresa, ya sea en formación o en funciones, o bien, prestar un servicio profesional.
  • Tener una cuenta de correo electrónico a donde podamos enviarte la información de iberoempresarios.
  • Enviar a egresados@iberopuebla.mx el logo de tu empresa, comprobante de alta en el Servicio de Administración Tributaria y llenar el formulario en línea "Registro al Programa Iberoempresarios".

  • Apoyo Comunitario

    OBJETIVOS

    Apoyo Comunitario

    Por medio de la IBERO Puebla, brindar apoyo a comunidades marginadas, donde el conocimiento, bienes o servicios de los Iberoempresarios pueda ser útil.

  • Actividades

    OBJETIVOS

    Actividades

    Eventos de integración, ferias, conferencias, talleres y cursos, exhibiciones, lanzamientos, encuentros, demostraciones, y demás actividades que promuevan y difundan el conocimiento en general y...

  • Crecimiento

    OBJETIVOS

    Crecimiento

    Encontrar nuevos clientes que ayuden al crecimiento de la empresa a través de una mayor venta de sus bienes o servicios.

  • Promoción

    OBJETIVOS

    Promoción

    Promover a cada una de las empresas de iberoempresarios en el mercado, es decir, dar a conocer a las empresas a través de las redes creadas.

  • Apoyo Interno

    OBJETIVOS

    Apoyo Interno

    Apoyo entre iberoempresarios a través de prioridad en la atención, calidad en los productos o servicios y mejores precios.
    Asesoría en aquellos puntos donde el iberoempresario tenga...

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