Es egresada en la Licenciatura en Derecho y de la Maestría en Derecho Penal, se ha desempeñado como Agente del Ministerio Público de la PGJ de Tlaxcala, Secretaria Particular del Procurador de la PGJ de Tlaxcala, Visitadora y Directora de área de CNDH México. Apoya con conferencias, pláticas y talleres a jóvenes, mujeres y población en general sobre Derechos Humanos y violencia. Actualmente es Magistrada Propietaria del H. Tribunal Superior de Justicia del Estado de Puebla y Presidenta de la Segunda Sala Penal.

Es egresada de la Licenciatura en Diseño Gráfico. Su vida laboral comenzó en una importante mueblería de Monterrey en el área de diseño de interiores. Colaboró para Vinoteca teniendo a su cargo las áreas de Diseño Gráfico, Análisis de Mercado y Mercadotecnia, destacando su participación en la organización de la Expovino a nivel nacional. Fue colaboradora para la revista Access Live en la sección La Cultura del Vino, experiencia que le brindó satisfacciones personales y la oportunidad de darse a conocer entre el sector empresarial. Actualmente se dedica a la realización de diseños publicitarios y es Gerente de Planeación y Calidad en la empresa Grupo de Ingeniería y Verificación de Gases SA de CV.

Es egresado de la Licenciatura en Relaciones Industriales, comenzando su vida laboral como Encargado de Recursos Humanos en una empresa familiar y posteriormente, ha ido construyendo una destacada vida profesional en Volkswagen de México, empresa en la que se ha desempeñado como Practicante Nacional, Trainee, Asesor de Personal y Compensaciones, Coordinador de los Programas Entry Jobs & Internships, Consultor Interno para las áreas de Compras y Comercial, Gerente Comercial del Centro Técnico, Gerente de Procesos de Personal y TI para la Red de Concesionarios, Gerente de Atracción de Talento, Gerente de Planeación de Personal, Director de Capital Humano y actualmente como Director de Recursos Humanos. Entre sus logros más importantes se encuentran: Nivelación del rezago educativo de 700 personas en los últimos tres años, Setup – RH para nueva planta de motores en Silao, Implementación de nuevo modelo de desarrollo y cultura para la organización, Mejora sustancial en el clima organizacional, Premio Nacional del Trabajo e Innovación, Certificación en el Modelo de Equidad de Género, Top 10 en el ranking “Super Empresas” del grupo HSM, Top 10 en el ranking “Empresas de los sueños de los jóvenes”, Certificación como “Empresa Incluyente” y Certificación como “Empresa familiarmente responsable”. Cabe destacar que actualmente participa en el programa social “El Siguiente Paso” que se orienta al mejoramiento de comunidades relacionadas con la operación de Volkswagen de México.

Es egresado de la Licenciatura en Ingeniería Industrial y comenzó su vida laboral como Auditor de Calidad en México Painting Inc., Especialista en Prestaciones Sociales en Volkswagen de México, Director de Operaciones en PTI-QCS, posteriormente en VW de México se desempeñó en tres áreas como Especialista en Compensaciones, Especialista en Enseñanza y Aprendizaje así como en Aseguramiento de Calidad Proveedores (SQA) Interiores; en 2011 fue Gerente de Calidad en Faurecia, en 2013 participó como Consultor en Sistemas de Gestión de Calidad en Ibero Consultores y actualmente es Gerente de Calidad en Kautex Textron Puebla. Dentro de los logros que considera más importantes es ser Miembro del Grupo de Auditores de Sistema de Gestión de Calidad (SGC) bajo las normas ISO/TS 16949 & Kautex Standards así como la asignación de la producción de Audi Q5. Asimismo, ha participado en los siguientes proyectos sociales: Desarrollo del Centro de Aprendizaje Técnico a fin de que las personas que viven en la calle aprendan un oficio, y ha colaborado en un Albergue para niños de la calle.

Es egresada de la Licenciatura en Relaciones Industriales. Su vida laboral inició en el Grupo textil Qualitel que maquilaba para marcas muy importantes y desde hace 19 años ha tenido un importante crecimiento profesional en Grupo MABE, ocupando actualmente el puesto de Responsable de Desarrollo de Personal y Promoción del Desempeño, colaborando en actividades de administración de desarrollo (planeación, elección, ejecución de entrenamiento), evaluación del desempeño así como servicios al personal (seguros de gastos médicos/vida/, planeación de los eventos de empresa). Dentro de sus planes a futuro se encuentran, formar talleres con las universidades para jóvenes a fin de prepararlos para salir y hacer buenas entrevistas; crear talleres de conciencia para jóvenes que inician su vida laboral a fin de fomentar el compromiso, el sentido de pertenencia y algunas otras características; ser guía para orientación en reclutamiento y selección mediante algún despacho, taller y/o universidad. A la pregunta ¿Qué ha significado para ti el haber estudiado en la IBERO Puebla?, nuestra querida Lorena comentó: “Me formó como persona, dio sentido social a mi entorno laboral y sigue siendo la base para la toma de decisiones que hago con ese toque humano. Ser para los demás es algo que quedó profundamente arraigado en mi”.