Egresado de la Licenciatura en Relaciones Industriales, se ha dedicado al área de recursos humanos en distintas organizaciones, empezando como jefe de personal hasta llegar a la Dirección del Área, entre ellas, Sabritas, Bristol, Pepsico, ING, Televisa y Cablemás. Es Couch certificado e imparte conferencias de la felicidad en el trabajo, en México y España. Por tres años consecutivos lidereó a Cablemás para ser un Great Place to Work ranqueando a la compañía dentro de los 100 mejores lugares para trabajar en México. Fue nombrado el mejor ejecutivo de Recursos Humanos del año 2013 en la categoría de empresas hasta 10 mil empleados por la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH). Actualmente se desempeña como Director de Personas y Relaciones Públicas en Grupo Medix donde contribuyó a ranquearla por dos años consecutivos entre las 100 Mejores Empresas para Trabajar de GPTW. Es consejero de AMEDIRH y Presidente de la Asociación de Profesionales de Recursos  Humanos de la Industria Farmacéutica y de la Salud (APRHIFAC).En marzo de 2017 quedó en el Top Ten de los mejores CHRO´s de México por la revista Mundo Ejecutivo. 

Es egresado de Ingeniería Industrial, fue Presidente del Comité Ejecutivo del CERIBERO, Vicepresidente de Vinculación para el Desarrollo Empresarial Juvenil A.C., Gerente de Especificación General en Lamosa-Porcelanite así como Presidente del Consejo y Fundador de Segunda Oportunidad A.C., institución sin fines de lucro que busca generar un cambio y brindar diversas oportunidades a personas pertenecientes a grupos vulnerables. Actualmente es Fundador y Director General de ARX Consultores y autor del libro Forjadores de Sueños que incluye reflexiones de vida e invita a seguirlas para alcanzar el éxito en diferentes aspectos de la vida. 

Es egresada de la Licenciatura en Derecho y obtuvo en 2014 la Medalla Grijalbo por mejor promedio de la Licenciatura citada. Desde el comienzo de sus estudios, participó en diversos proyectos referentes a derechos humanos en el Instituto de Derechos Humanos Ignacio Ellacuría y en Acción Ibero, igualmente realizando prácticas profesionales en diversos lugares como en una organización en Argentina, en una Agencia del Ministerio Público, en una defensoría pública en Estados Unidos, entre otros. De enero a mayo del 2015, fue aceptada para realizar una pasantía en la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM) de la OEA y posteriormente contratada como consultora en la misma dependencia. La CIM es el principal órgano de seguimiento de la Convención de Belém Do Pará, y uno de los más importantes foros de política pública referente a la promoción de la igualdad de género en la región, y desde ahí, brinda asistencia técnica en el desarrollo de proyectos para la prevención, sanción y erradicación de la violencia de género, así como análisis de indicadores regionales al respecto. Alejandra considera que es una experiencia muy interesante porque tiene la oportunidad de trabajar con personas brillantes y muy comprometidas con los derechos humanos de las mujeres. Si deseas conocer más del trabajo de Alejandra favor de consultar la siguiente liga: www.oas.org/es/mesecvi/nosotros.asp

Es egresada de la Licenciatura en Diseño Gráfico. Su vida laboral comenzó en una importante mueblería de Monterrey en el área de diseño de interiores. Colaboró para Vinoteca teniendo a su cargo las áreas de Diseño Gráfico, Análisis de Mercado y Mercadotecnia, destacando su participación en la organización de la Expovino a nivel nacional. Fue colaboradora para la revista Access Live en la sección La Cultura del Vino, experiencia que le brindó satisfacciones personales y la oportunidad de darse a conocer entre el sector empresarial. Actualmente se dedica a la realización de diseños publicitarios y es Gerente de Planeación y Calidad en la empresa Grupo de Ingeniería y Verificación de Gases SA de CV.

Es egresado de la Licenciatura en Relaciones Industriales, comenzando su vida laboral como Encargado de Recursos Humanos en una empresa familiar y posteriormente, ha ido construyendo una destacada vida profesional en Volkswagen de México, empresa en la que se ha desempeñado como Practicante Nacional, Trainee, Asesor de Personal y Compensaciones, Coordinador de los Programas Entry Jobs & Internships, Consultor Interno para las áreas de Compras y Comercial, Gerente Comercial del Centro Técnico, Gerente de Procesos de Personal y TI para la Red de Concesionarios, Gerente de Atracción de Talento, Gerente de Planeación de Personal, Director de Capital Humano y actualmente como Director de Recursos Humanos. Entre sus logros más importantes se encuentran: Nivelación del rezago educativo de 700 personas en los últimos tres años, Setup – RH para nueva planta de motores en Silao, Implementación de nuevo modelo de desarrollo y cultura para la organización, Mejora sustancial en el clima organizacional, Premio Nacional del Trabajo e Innovación, Certificación en el Modelo de Equidad de Género, Top 10 en el ranking “Super Empresas” del grupo HSM, Top 10 en el ranking “Empresas de los sueños de los jóvenes”, Certificación como “Empresa Incluyente” y Certificación como “Empresa familiarmente responsable”. Cabe destacar que actualmente participa en el programa social “El Siguiente Paso” que se orienta al mejoramiento de comunidades relacionadas con la operación de Volkswagen de México.