Un espacio hecho para la construcción de ideas nuevas que impulsen futuros sostenibles y empresariales cada vez más justos, germinó en la IBERO Puebla gracias al Congreso de Administración de Empresas, organizado por las universidades que conforman el Sistema Universitario Jesuita (SUJ).

En esta ocasión, bajo el lema “Trascender en la dirección de empresas sostenibles en el siglo XXI”, el estudiantado formó parte de una jornada excepcional, con voces expertas y con décadas de trayectoria en el sector empresarial, que les mostraron las claves y factores para tener una vida profesional exitosa y que responda a las necesidades actuales en el país.

El Dr. Alejandro Guevara Sanginés, Rector de la IBERO Puebla, inauguró este espacio reconociendo su importancia: “En un mundo tan globalizado como el nuestro […] donde el mundo empresarial ha tenido que adaptarse a estas nuevas realidades, es imprescindible que las universidades asumamos responsabilidad para la conformación de espacios de análisis, diálogo, reflexión y aprendizaje basado en experiencias que nos brindan herramientas pertinentes para que en el entorno empresarial se aprecie su potencial transformador”.  

“Las empresas son espacios de continua innovación. Son espacios donde florecen la inventiva y la creatividad humana”: Dr. Alejandro Guevara

Así pues, el titular de la Rectoría les deseó a las y los asistentes “que este congreso sea un gran motivo para orientar y formalizar la vocación de toda emprendedora, de todo emprendedor, de toda la administración de empresas hacia el compromiso con la realidad. De tal modo que se conviertan el día de mañana en los grandes líderes que necesita nuestro contexto para su transformación”.  

La Dra. Lilia Vélez Iglesias, directora general Académica, brindó estadísticas importantes que remarcan la relevancia de las empresas en el mundo: “La sostenibilidad está escalando posiciones en las prioridades de alta dirección, consolidándose como una tendencia para estos años a nivel global. Como ejemplo, el 91% de los líderes reconoce que proteger a las comunidades y abordar retos como el cambio climático forman parte de sus responsabilidades”.

La directora general remarcó el papel de las mentes jóvenes presentes en el auditorio para reconocerse como parte de esa cifra, y seguir generando cambios positivos en sus entornos inmediatos. “Estamos convencidos de que esta categoría [la sostenibilidad] puede abonar a las empresas al impulsar estrategias y deseamos que esta jornada sea muy productiva”.

Un ejemplo vivo de estas convicciones es el conglomerado mexicano Grupo Bimbo, cuyo director de Personas y Relaciones, el Dr. Armando Cantú Brito, ofreció una cátedra de su trayectoria de más de 40 años en este rubro, desde el enfoque de administración y sostenibilidad con el que trabaja esta empresa multinacional.

El Dr. Cantú Brito inspiró a las y los futuros empresarios a ser líderes en sus espacios de incidencia para que, además de procurar resultados con estrategia y productividad, tengan un sentido humano congruente en sus acciones y dichos, lo que los llevará a generar espacios de trabajo armoniosos y esquemas empresariales sostenibles. 

“Ustedes ahora están en una de las universidades más prestigiosas del país y de muchos lugares del mundo; tienen que aprovechar estos momentos”, aconsejó el experto, y dejó una enseñanza de liderazgo consciente y humano para las futuras generaciones de administradores. “La sostenibilidad nace de líderes que desarrollan personas, no solo de tareas”, afirmó.